Sondern in dem, was ihr zugrunde liegt.
Und doch entsteht irgendwann dieser Zustand:
Nach außen funktioniert alles - und die innere Diskrepanz wird immer größer.
Es läuft. Aber es kostet.
Zeit. Geld. Nerven.
Und Motivation.
Entscheidungen ziehen sich.
Entwicklung kommt nicht in Gang.
Und der Einsatz bleibt bei denen,
die ohnehin schon viel geben.
Und Kompetenz verliert an Kraft und Wirksamkeit -
subtil und beständig.
Wo Substanz verschwindet -
weil Mitarbeiter und Kunden leise gehen.
Wo Stillstand zur Norm wird -
weil Entscheidungen nichts mehr in Bewegung setzen.
Wo Reibung Kraft kostet -
weil Spannungen und Konflikte dem Workflow im Wege stehen.
Wo die Last das Maß übersteigt -
weil Verantwortung immer bei denselben hängen bleibt.
Wo Zeit wirkungslos verstreicht -
weil Ergebnisse ausbleiben, obwohl der Einsatz maximal ist.
Und niemand sagen kann,
warum.
Hier beginnt die eigentliche Arbeit.
Nicht im operativen Feuer.
Am Fundament.
Marion Grötzner | Psychologisches Management
Der Blick. Für das, was wirklich zählt.
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